誠信治理

風險管理

在全球政治與經濟環境的高速變動下,企業面臨來自環境、社會與公司治理等面向的挑戰。為了強化董事會職能與企業韌性,騰輝電子於 2021 年第 4 次董事會中通過「風險管理政策與程序辦法」確保公司之穩健經營與永續發展。

01
風險管理組織架構

騰輝電子風險管理組織由多層級單位組成:董事會作為風險管理高單位,負責遵循法令並確保風險管理有效性,明確掌握營運面臨的各項風險;審計委員會負責監督風險管理機制的有效運作;稽核室依據風險評估結果擬訂年度稽核計畫,執行各項稽核作業,協助董事會監督並控管潛在風險;執行長統籌協調各單位風險管理活動;各權責部門(涵蓋財會處、行政處、行銷處、資財處、技術處、製造處、資訊室)則擔負第一線風險管理責任,進行分析、監控及預防所屬權責內的相關風險。

02
風險管理程序

騰輝電子之風險管理政策分為有效辨識、分析評量、控制處理、持續監測各項風險,提升全體員工之風險意識五大部分。其中風險管理程序包含風險辨識、風險分析評量、風險控制處理、風險監督審查、風險資訊溝通與報導等程序。風險管理之範疇,係依營運方針定義各類風險,包含環境、市場、營運、投資、信用、資訊安全、法律訴訟、作業及其他。

  • 風險辨識
    由管理代表每年至少一次召集風險評審小組,根據應對措施的實施情況進行檢查,評估風險管理措施有效性,確認是否確實執行應對措施並降低相關風險。同時檢視自前次評審以來,利害關係人要求、企業內外部環境及應對方式是否有變化。
  • 風險分析評量
    針對已識別的潛在風險和機會進行深入分析,具體描述其可能發生原因並初步評估:若此類風險或機會發生,將對管理體系過程或績效產生哪些消極與積極影響,並對可能的結果進行詳細描述。綜合考量發生機率、嚴重程度與可偵測性,系統性進行風險分析評量。
  • 風險控制處理
    透過事先分析,確定可能的應對措施,應對措施分為風險規避、風險轉移與減緩、風險承擔。各過程中,部門代表須共同討論以完成分析報告與應變計畫,再由執行長或授權代表召集各部門主管審查,確定公司未來發展方向,完成營運決策參考依據。
  • 風險監督審查
    由管理代表每年至少一次召集風險評審小組,根據應對措施的實施情況進行檢查,評估風險管理措施有效性,確認是否確實執行應對措施並降低相關風險。同時檢視自前次評審以來,利害關係人要求、企業內外部環境及應對方式是否有變化。
  • 風險溝通與報導
    建立完善的風險溝通機制,確保風險相關資訊能在公司各層級間有效傳遞,並向董事會及管理階層定期報告主要風險狀況與管理成效,回應各利害關係人對風險管理的關注,展現公司穩健經營的承諾。
03
風險減緩及管理策略

騰輝電子每年根據風險管理辦法,針對自身營運狀況、利害關係人要求,針對各部門風險項目考量其發生頻率、嚴重程度、可偵測性,建置風險評估模型。2024 年一共針對 63 項風險評估,考慮發生頻率、嚴重度和可探測性下,可分為高風險、低風險與一般風險議題。2024 年鑑別出 3 個高風險因子。騰輝電子評估資源後,針對高風險因子優先制定相應管理措施。所有風險減緩策略根據管理部門負責人定期評估有效性,確保營運持續。

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