2012年创立至今，腾辉电子始终秉持着「创新、分工、合作、分享」的企业价值理念，专注于提供高性能的产品，并坚持与客户、供应商、员工和股东的良好协同合作，提供从打样新产品导入至量产的全球供应链解决方案为愿景，达成以「质量、速度、成本、服务」的高规格经营管理，并不断藉由配方及涂布工艺上的创新，满足市场及客户的产品或技术需求，创造更大的企业价值为使命。
近年来，全球永续发展的议题日益重要，腾辉电子以务实及真诚的精神积极投入于环境、社会及公司治理（ESG）方面的努力，因为我们深知，企业的成长不仅来自于市场竞争的优势，更源自于对社会责任的承担及对未来永续经营的规画。2025年全球永续发展进入新篇章，腾辉电子立足亚洲，并持续布局全球均衡发展，我们决心要以更加创新的思维、更加认真的态度，在每一天的营运当中实践企业永续。
正因如此，我们已于2025年成立「永续发展委员会」，作为推动永续发展之专责单位，并完整涵盖ESG三大面向，以落实ESG有效治理监督。

随着全球气候变迁的挑战愈加严峻，能源的有效利用与资源的永续性已经成为全球企业发展的关键指标。有鉴于此，腾辉电子已导入ISO 14001（环境管理系统）及IECQ QC 080000（有害物质流程管理系统），以确保在追求经营绩效的同时，也能够严格遵守环境管理精神，降低营运活动对环境造成的冲击。在产品开发上，我们不断追求高效能、低能耗和高回收性，致力于将环保理念融入每一项产品的设计和生产过程中。我们专注于提升散热性能，为客户提供更高性能的散热与蓄电解决方案。于此同时，我们也导入了TCFD（气候相关财务揭露）框架，透过其四大核心构面：治理、策略、风险管理、指标和目标，评价及掌握气候变迁带来的风险与机会。为积极响应全球市场需求与环保趋势，腾辉电子是市场上少数能供应无卤与无磷产品的企业，对此我们相当引以为傲。此外，为减少环境负荷、善尽绿色公民责任，我们在产品生命周期内（产品研发、采购、生产、运输及售后等）进行有害物质管理，对供应商定期进行抽检与稽核，确保其产品符合RoHS和REACH等环保法规，并限制特定原料的使用。面对全球能源危机与气候变迁的挑战，我们将持续以科技创新为驱动力，支持全球低碳转型，并与全球企业和政府机构共同努力，实现净零排放之目标。

腾辉电子始终以打造「幸福企业」作为核心价值，并将人才视为企业发展与成长重要的基石。正因如此，我们制订多元化的人才发展与关怀政策，长期致力于创造一个安全、健康、尊重与包容的工作环境，让每一位员工都能在此拥有归属感、发挥佳潜能，以实现个人的职涯目标。我们重视员工发展，并提供优渥之员工福利及特殊奖励，造就高稳定性、忠诚度的企业文化，以及员工对于公司的高度认同感，主管及工程师之平均工龄达20年以上即是佳证明。作为一家跨足全球的国际集团，腾辉电子拥有来自不同国籍的员工，彼此间频繁进行跨文化交流，除了促进及落实多元共融，更为公司带来珍贵无比的丰富国际经验。
在社会参与方面，我们透过公益捐赠及建教合作计划积极参与公益事业，并致力于推动科技教育普及。我们相信，唯有通过教育与技术创新，才能有效改变社会。未来我们将持续扩大对社会公益之投入，以公益推动策略及计划性的行动方案向前迈进，发挥企业社会影响力，展现深度人文关怀。

展望未来，腾辉电子将继续专注于核心技术的创新与提升，并不断扩展我们在全球市场的影响力。我们将加深对永续技术的投入，提升产业链的绿色转型，并在公司内部推动更多自动化与智能制造。在未来的道路上，我们将不断挑战自我，除对耕耘车用领域多年的高阶车用头灯材料持续扩展外，非照明类散热应用、超高频雷达应用等认证项目均积极拓展，也仍在其他应用领域加以推进，力求突破。
在此，我谨代表腾辉电子，向所有支持我们的股东、合作伙伴、员工及其他所有利害关系人表示衷心的感谢，由于你们鼎力的支持与充分信任，我们才得以在这条充满挑战与机会的永续发展之路上不断前行。永续经营是一条长远的道路，但也是每家企业义不容辞的责任。腾辉电子将走在永续发展的前线，持续以创新技术及优异服务向前迈进，创造更多价值，贡献更多力量，与大家一起腾乘辉映，携手打造更美好之未来。