内部稽核成效
公司依据内部控制相关规范，按年度对制度设计与执行情形进行自我评估，并依主管机关所订格式编制内部控制声明书。该声明文件须于会计年度结束后四个月内完成申报，并依规定揭露于指定网站、年报及公开说明书中。2024年度内部稽核执行结果显示，本公司各项内控制度执行稳定、运作机制完善，过程中未发现重大异常或控制缺失。
腾辉电子秉持合法经营原则，严格遵守各项适用的法规，涵盖环境保护、劳工权益、产品安全、职业安全卫生、财务揭露与公司治理等面向。本公司设有法遵稽核与内部控制机制，持续监督各营运单位落实相关法规要求，以确保营运活动符合法定规范与产业标准。本公司定期进行法规盘点与风险评估，并依据法规变动即时修订内部管理制度，透过教育训练及内部倡导，强化全体同仁之法规遵循意识。2024年腾辉电子未发生导致公司及负责人依法受罚、影响正常营运之行为或事件，亦无受主管机关处以重大罚锾或处分纪录，展现本公司对法令遵循与企业责任的重视与承诺。
2024年无违反人权法规受裁罚之情事
2024年无涉入反竞争行为及反托拉斯和垄断法规相关之诉讼
2024年无违反公司法及证券相关法令情事，亦未涉及任何贪腐案件或信息及个人资料外泄事件
2024年度未发生违反社会及环境法规受当地政府裁罚之情事
本公司设有稽核室，为隶属于董事会之独立单位，负责执行内部稽核职能，以强化公司治理与风险管理。稽核室编制包括一名稽核主管及一名专任稽核人员，稽核主管定期向审计委员会报告稽核业务，并列席董事会进行报告，必要时亦向董事长及独立董事报告稽核相关事项。稽核主管之任免需经审计委员会同意，并提请董事会决议通过；稽核人员之任用、考核与薪酬则由稽核主管提报董事长核定，确保稽核工作之专业性与独立性。
•稽核作业依据董事会核准之年度稽核计划执行，必要时亦会实施项目性稽核。
•稽核作业完成后，统整相关结果并编制稽核报告，提报董事长核阅。
•稽核作业依据董事会核准之年度稽核计划执行，必要时亦会实施项目性稽核。
•稽核作业完成后，统整相关结果并编制稽核报告，提报董事长核阅。
•稽核室每年督导各单位及子公司执行内部控制制度之自行评价作业，并进行复核作业。
•结合各单位自评结果、发现缺失及改善情形，作为评价整体内控制度有效性的依据。
•有关结果提供董事会及执行长参考，据以签署内部控制制度声明书。
公司依据内部控制相关规范，按年度对制度设计与执行情形进行自我评估，并依主管机关所订格式编制内部控制声明书。该声明文件须于会计年度结束后四个月内完成申报，并依规定揭露于指定网站、年报及公开说明书中。2024年度内部稽核执行结果显示，本公司各项内控制度执行稳定、运作机制完善，过程中未发现重大异常或控制缺失。
为提升永续信息揭露质量与降低报导风险，本公司董事会核准制定「永续发展实务守则」与「永续信息管理办法」，规范永续信息的搜集、编制、核准与发布流程，确保信息的正确性、完整性、时效性。该办法由行政处统筹执行，纳入内部控制机制管理，透过内部稽核定期验证，确保内控措施有效落实并符合透明度与合规要求。揭露内容涵盖董事会通过的政策与计划、风险影响分析、推动目标与措施、利害关系人议题及供应商的环境与社会管理绩效，报告依国际准则编制并计划寻求第三方验证，以提升信息可靠性。
